Karriereberatung und Coaching

Übersicht: Angebot Themen Ablauf Informationen zum Coaching

Mein Angebot richtet sich z.B. an... Unternehmen, die Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme für Ihre Mitarbeiter einsetzen wollen, Fach- und Führungskräfte in beruflichen Ausnahmesituationen und (Nachwuchs-)Führungskräfte mit persönlichen Karrierefragen. Themen Mein genereller Beratungsschwerpunkt ist „Jobwechsel und Karriereberatung“, weswegen ich auch für das Coaching Themen aus diesem Bereich bevorzuge, wie z.B. Einstieg und Einarbeitung, persönliche Weiterentwicklung, Verfolgung persönlicher Karriereziele, Berufliche Neuorientierung, ... Konflikthandhabung/-bewältigung; Kommunikation mit Vorgesetzten, innerhalb des eigenen Teams oder mit eigenen Mitarbeitern; Motivation, Selbstmanagement, Mobbing, ... Personalführung und –entwicklung, z.B. im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolge, Förderung von Nachwuchsführungskräften, ... Individuelle Vorbereitung auf besondere Termine wie Mitarbeitergespräche, interne Assessments, … Weitere Themen sind nach Vereinbarung möglich. Ablauf Der Ablauf unserer Zusammenarbeit und die Anzahl der Termine richten sich ausschließlich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Für ein sog. „Kurz-Coaching“ sollten Sie sich etwa 2-4 Stunden (maximal 1 Tag) Zeit reservieren, um eine vorab klar abgegrenzte Fragestellung in konzentrierter Zusammenarbeit zu lösen. Beim „klassischen Coaching“, welches sich über einen längeren Zeitraum und mehrere Termine erstreckt, hat sich folgende Vorgehensweise bewährt: Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch auf der Basis einer schriftlichen/ telefonischen Auftragsklärung Beratungsangebot und –vereinbarung Festlegung der konkreten Zielsetzung des Coachings Analyse der Ausgangssituation, Erarbeitung von Handlungsalternativen, Entscheidung, Klärung notwendiger ToDo’s, Erarbeitung eines Maßnahmenplans bzw. Methodeneinsatz zum Einüben/Festigen von Verhaltensmustern Feststellung des jeweils aktuellen Status Quo, regelmäßige Erfolgskontrolle Abschlussgespräch Auch bei Vereinbarung einer längeren Zusammenarbeit haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Themenstellungen zu verändern oder das Coaching zu beenden. Informationen zu Karriereberatung und Coaching Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Coaching haben, sollten wir uns kennenlernen! Nach der unverbindlichen Auftragsklärung erhalten Sie ein schriftliches Beratungsangebot und können sich in aller Ruhe entscheiden. Kontakt: info@dr-winklhofer.de oder Tel.: 089 / 710 00 730

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Karriereberatung und Jobcoaching Dr. Carla Winklhofer Waldeslust 22a | D-81377 München | Tel.: 089 / 710 00 730 | eMail: info@dr-winklhofer.de